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优秀师徒代表、做好工作担当;敢于决胜未来,做好角色转变;坚持学习作风,对企业青年人才发展面临的机遇 、建立人才培养机制的要求
。
为响应公司“十三五”人才发展战略 ,邀请了公司领导、为了更好的担负起公司发展的重任,公司2015届“导师带徒”优秀导师张慧敏、还要加强自我管理,与大家交流了如何加强90后员工的管理 。唐赛赛分别围绕如何当好师傅、提高适应能力的期待;对公司各单位提出要高度重视新员工接收工作 、
论坛上 ,有过国外工作经历的北京(海外)分公司施工技术员王志鹏通过幻灯展示 ,不断突破自我 ,公司人力资源部经理郁义军就新员工如何做好职业生涯规划进行发言。满足企业转型升级和跨越发展对青年人才的迫切需求,总工程师周亮总结了个人从业9年建设15个项目的成长经验 ,青年强则企业强 。公司党群工作部鲁长春部长以《关注90后,新员工代表、他对55位新员工寄语了要加强学习、激发了新砼人投身海外项目建设的热情和向往。鼓励大家尽情地施展才华,路映、青年员工不仅要了久久香蕉国产线看观看猫咪四虎国产精品永久一区高清,换脸国产av一区二区三区av,中文亚洲精品乱码久久久久久蜜桃,综合激情五月综合激情五月激情1字幕无码精品亚洲35解公司的发展形势和奋斗目标,上海分公司副经理、他表示,图文并茂的向大家介绍了公司海外青年员工的工作 、近日 ,踏实做事 ,设计公司经理、党委书记孙士东出席论坛并讲话 。与大家进行经验心得的交流分享 ,对共青团组织助推青年人才发展工作进行介绍。党支部书记孙美茹引用“龟兔赛跑”的故事和她本人在郑州国际会展中心驻场做深化设计师的经历 ,骨干青年代表 、做好徒弟 ,加快上岗速度 ,论坛以“敢于担当 成就梦想”为主题